Human Resources Bootcamp
Започни динамична, просперитетна кариера во HR преку докажана програма!
Почеток: 5-ти март 2025
Времетраење: 3 месеци учење - 1 месец работа на реален проект
Цена: 660 ЕУР (плаќање на 7 рати)
ЕВРОПСКИ АКРЕДИТИРАН СЕРТИФИКАТ
CPD АКРЕДИТАЦИЈА
Настава: Онлајн + снимен материјал
5 слободни места!
Резервирај го твоето место!
Пополни ја кратката форма и нашиот тим ќе те контактира наскоро.
Доколку имаш прашања и консултации, кликни на копчето Контактирај не за телефонски повик.
Или веднаш резервирај го твоето место со уплата на прва рата!
SMX Academy е официјален акредитиран CPD едукативен центар
Што добиваш со CPD акдредитиран сертификат за HR Bootcamp
Потврда за успешно комплетирање
Ова служи како печат на одобрување, што значи дека учесниците можат да бидат сигурни дека програмата има докажан квалитет
Обезбедување на квалитет
Учесниците знаат дека ќе добијат образовно искуство кое ги исполнува CPD стандардите.
Акредитирани сертификати
Учесниците ќе добијат акредитиран сертификат кој ќе го прикаже нивниот професионален развој, кои се интернационално признаени
CPD Кредити
По завршувањето на активноста, учесниците ќе добијат CPD кредити кои можат да ги додадат во нивното професионално портфолио и да ги регистрираат кај нивниот работодавец или регулаторно тело.
Програма
Стратешки HR
Вовед во стратешки HRM:
- Дефиниција, важност и еволуција на стратешки HRM
- Дефинирање на Визија и Мисија на една компанија
- Систематизација и позицијата на HR во една компанија
Стратегиско планирање на човечки ресурси: процесот на усогласување на стратегиите за човечки ресурси со организациските цели и задачи
Вредности и цели – Како се поставуваат SMART цели
Како се прави SWOT анализа
Како се прават HR Policies и Tools
HR Метрики и Аналитика
HR Метрики и Аналитика
Talent Acquisition & Retention
Важноста на привлекување и задржување на врвни таленти
- Стратегии за ефективно
- Регрутирање и селекција
- Стратегии за задржување на вработените
Работилница со вежби и домашни
Правен HR
Закони и колективен договор (ЗРО, Закон за мобинг..)
Типови на договори за вработување
- Менаџерски договори
- Договори за стручно усовршување
Престанок на работен однос и начинот и постапката на исрекување на дисциплински мерки
Изготвување правилници за работа
- Правилник за мобинг
- Правилник за безбедност и здравје при работа
Изготвување правилници за работа
Работилница со вежби и домашни
Што ќе научиш
Дефинирање визија и мисија на компанија
Усогласување на стратегиите за HR и целите на компанијата
SWOT Анализа во Human Resources
HR Политики и алатки
HR Метрики и анализи
Изготвување правилници за работа
Ефективна комуникација за регрутирање
Вербална и невербална комуникација
Емоционална интелигенција во HR
Решавање конфликти и кризна комуникација
Програма
HR ефективна комуникација
Fфективни комуникациски
вештини за мотивирање на тимови, обезбедување повратни информации,
поставување визија за организацијата. Вовед во важноста на комуникацијата во HR и
разбирање на различни стилови на комуникација.
Изработка на привлечни описи на работни места и пораки за вработување. Спроведување успешни интервјуа преку ефективна комуникација и вклучување комуникациски стратегии за нови вработувања.
Фокус на улогата на вербалната комуникација
(зборови, тон) како комуникација во ефективно пренесување на пораките.
Фокус на улогата на невербалната
комуникација (говор на телото, гестови) како комуникација во ефективно пренесување
на пораките.
Важноста на
емоционалната интелигенција во улогите на човечки ресурси и како таа влијае на
односите со вработените, одлуките за вработување и севкупната хармонија на
работното место.
Комуникациски стратегии за
решавање на конфликти на работното место – конструктивни дијалози.
справување со кризи во човечки ресурси со ефективна
комуникација. Развивање планови за кризна комуникација за професионалците за
човечки ресурси.
промовирање на различноста и
вклученоста преку комуникација. Решавање на пристрасност и поттикнување на
инклузивно работно место. Стратегии за пристап до чувствителни теми. Студии на
случај.
преглед на
предизвиците за човечки ресурси и комуникација во глобални и мултикултурни
контексти, нагласувајќи ја културната чувствителност и ефективната меѓукултурна
комуникација.
фокус на
најдобрите практики за обезбедување конструктивни повратни информации и
спроведување на проценки на перформансите, фокусирајќи се на техниките на
комуникација кои ги мотивираат и подобруваат перформансите на вработените.
Запознај ги инструкторите
Фросе Тумановска
Mенаџер за човечки ресурси
Ѓоргина Џина Шеровска
Доктор во областа на маркетинг менаџментот
Џина е доктор во областа на маркетинг менаџментот и нејзината академска насока е стратешки комуникации, односи со јавност и дигитални медиуми. Нејзиниот експертски и бизнис фокус е ориентиран кон маркетинг комуникациите, попрецизно кон односи со јавноста, бренд менаџмент и интегрирани маркетинг комуникации со посебен осврт кон финансиите како клучна дисциплина која се обединува со маркетингот.
Тaa веќе неколку термини го споделува своето знаење за оваа тематика со голем успех и задоволство кај учесниците.
Доколку имаш прашања и консултации, кликни на копчето Контактирај не за телефонски повик, или испрати ни порака на вибер!
Или веднаш резервирај го твоето место со уплата на прва рата!
Пријавување
НЕКОЛКУ ВАЖНИ ТОЧКИ:
Почеток: 5-ти Март 2025
Распоред: Среда-Петок 18.30 – 20.30
Времетрање: 3 месеци учење – 1 месец работа на реален проект
Цена: 660 ЕУР (плаќање на 7 рати)
ЕВРОПСКИ АКРЕДИТИРАН СЕРТИФИКАТ
За да аплицирате на овој Bootcamp, потребно е да ја пополните кратката форма со кликање на копчето АПЛИЦИРАЈ, или директно да не контактирате на телефонскиот број 075 407 446.
Штом ја добиеме вашата апликација, нашиот тим непосредно после тоа, ќе ве контактира телефонски, преку Viber или email каде ќе ги покриеме сите најважни точки кои ве интересираат за приклучување кон групата и започнување со наставата.