Student Experience – Невенче Љубеновска (HR Bootcamp)

1. Накратко запознај не со тебе? Дали имаш претходно знаење во човечки ресурси?

Јас сум Невенче Трајчев Љубеновска, 34 години, од Кратово, магистер по правни науки со положен правосуден испит.

Моментално работам како Раководител на служба за човечки ресурси, со амбиции за надградба на своето искуство се со цел ефикасно да управувам со луѓето и да изградам позитивна работна култура.

2. Зошто се одлучи да го унапредиш своето знаење во човечки ресурси?

Решив да го унапредам моето знаење за човечки ресурси бидејќи верувам дека човечките ресурси играат клучна улога во поттикнувањето на задоволството и продуктивноста на вработените. Со подобрување на мојата експертиза за човечки ресурси, имам цел да придонесам во градење на силни тимови и поттикнување на организацискиот раст.

3. Како дозна за SMX? Која беше главната мотивација за да го избереш SMX како едукативен центар?

За SMX дознав преку колега. Мојата главна мотивација за изборот на SMX беше сеопфатната наставна програма по човечки ресурси. Дополнително, флексибилноста на распоредот на курсевите го направија идеалниот избор за мене.

4. Од обработените модули, Стратешки HR, Правен HR и Ефективна комуникација во HR, кој модул ти беше најинтересен и зошто?

Модулот Ефективна комуникација во HR ми остави најмногу впечаток, бидејќи комуникацијата е камен-темелник на HR и влијае на секој аспект од улогата.  Ефикасната комуникација е клучна за градење доверба, решавање на конфликти и поттикнување позитивна работна средина.

5. Дали можеш да ни издвоиш некој предизвик во моменталниот тек од Буткампот и како го надмина истиот?

Еден од предизвиците со кои се соочив за време на Буткампот беше приспособувањето на брзата природа на курсот додека го балансирав со други лични (мајка сум на две деца) и професионални обврски. Во модулите имавме повеќе практични вежби кои бараат брзо размислување и решавање на проблеми. Брзото прилагодување и решавање на конфликти го подобри моето целокупно искуство за учење.

6. Како би го опишала твоето искуство на Буткампот за човечки ресурси?

Моето искуство во Буткампот за човечки ресурси беше неверојатно наградувачко. Програмата беше добро структурирана, со ангажирани модули кои ги покриваа клучните области за човечки ресурси, како што се стратешки човечки ресурси, правни човечки ресурси и ефикасна комуникација во HR. Интерактивниот пристап, вклучувајќи студии на случај од реалниот свет и групни активности, го направи процесот на учење практичен и пријатен.

7. Која би била твојата порака до идните заинтересирани студенти за Буткампот за Човечки ресурси во SMX?

Ги охрабрувам сите заинтересирани студенти целосно да ја прифатат оваа можност, бидејќи Буткампот за човечки ресурси во SMX служи како одлична платформа за развивање и усовршување во областа за човечки ресурси.

Подгответе се активно да учествувате во дискусии, да поставувате прашања и да работите во тим. Програмата е сеопфатна, додека предавачите се искусни и даваат целосна подршка и соработка во учењето.

Без разлика дали сте нови во областа или сакате да го продлабочите своето знаење, овој Буткамп ќе ви овозможи напредување и самодоверба во професијата за човечки ресурси.